杭州防爆工业镜头厂招聘 “00后”女孩试用期请假，老板秒批15天：你值得！|上海羊羽卓进出口贸易有限公司

“00后”女孩试用期请假，老板秒批15天：你值得！

7月22日下午，浙江杭州，“00后”女孩金格格在杭州市造血干细胞定点采集医院成功捐献235毫升造血干细胞混悬液，成为浙江省第1075例造血干细胞捐献者。

图/浙江红十字捐献者金格格

金格格说，“我真是太幸运了，没想到经常在新闻里看到的场景竟然会发生在我身上。能有这样一个机会去挽救别人的生命”。21岁的金格格来自河北沧州，今年刚大学毕业，目前在杭州一家新媒体公司工作。

2022年，还在上大学的金格格第一次参加无偿献血时，便填写了《造血干细胞志愿者捐献同意书》并留下一份血样，加入了中国造血干细胞捐献者资料库。金格格说：“我还年轻，有机会的话，能帮就帮呗”！

今年6月，刚在杭州找到工作的金格格就接到了杭州市上城区红十字会的电话，被告知自己2022年献血时留下的血样与一位血液病患者初配成功，询问她的捐献意愿。

金格格回忆“我当时既紧张又兴奋，紧张是因为身边没人经历过，我内心还是有点害怕。不过我在网络上也了解过相关捐献知识，也刷到过很多现场捐献的视频，很多捐献成功案例，这也更增加了我的信心。这种经历非常难得，我不想错过”。

7月22日，中午12点半，历时4个多小时，金格格完成了造血干细胞采集，成功捐献235毫升造血干细胞混悬液。

完成捐献的金格格捧着捐献荣誉证书，对着镜头大大的比了个耶。她还为受捐者送去祝福：“素未谋面的患者，虽然我们不能见面，但是这次的捐献已然成为咱们之间的‘纽带’，希望我的出现能够为你和你的家庭带去新的希望和盼头，以后你就是另一个‘我’，从今天开始我们就是亲密的一家人，愿你今后一切安好！”

7月23日，经视直播记者联系上杭州市上城区红十字会，工作人员王老师用 “很开朗、很活泼、很乐观、很豁达”来评价金格格。“她说自己非常幸运，能够这么快配型上”。王老师向记者介绍，目前造血干细胞的采集方式非常先进，“因为造血干细胞在我们人体的血液中是没有的，它是要从骨髓里面去动员出来的，格格前面打了几针动员剂。动员剂可以让人体骨髓里面的造血干细胞动员到外周血中”。

王老师告诉经视直播记者，捐献只是最后一步。他们每个月都要拨打将近600个配对电话，从沟通捐献意愿，到确定捐献，再到体检，最终能够成功捐献的并不多，“所以真正能够走到最后的，不能说百里挑一，基本上三个里面挑一个，格格是我们的大宝贝，她挽救了一个患者，挽救了一个家庭，单位的支持也是打消了她的顾虑，企业对社会也是有贡献的”。

还在试用期不敢请假怕工作丢了

老板：放心，你值得

上个月，金格格刚找到了工作，还在试用期。在老板眼里，这个姑娘挺能干，能事无巨细地安排行程表，能做项目跟进，也能接待、讲解......

看起来乐观开朗的她，这些天其实一直有桩心事，“我还在试用期。出来这么多天会不会不好？我不太好意思请长假。”“我的工作本来就比较重要的，太久不去的话，会不会就没工作了，我的位置很容易被顶替的......”

不过，公司老板早就觉察到格格的心思，采集前一天专门电话了她，“不要有负担，放心休息！值得的。”

金格格所在的公司为她特批了15天的假期，目前格格正在红十字会志愿者的陪同下回到沧州老家修养。

让我们一起为金格格的善举点赞。

综合：经视直播、杭州日报、浙江省红十字会、全国妇联女性之声

记者：汪文浩

来源：湖北经视

十万个岗位“云端”引才杭州启动长三角高层次人才招聘

浙江新闻客户端记者张梦月通讯员钱丽

虎年迎新，招才纳贤。2月10日，“新春纳才·杭向未来”长三角高层次人才招聘大会拉开序幕。这是春节后全省第一场形式丰富、覆盖面广泛、层次较高的招聘盛会，全力助推名企、名校、名院“云端”引才“开门红”。

长三角高层次人才招聘大会采用线上线下相结合的形式，通过空中双选会、空中宣讲会、云端直播带岗、视频云面试、线下招聘等方式，帮助企业和求职者“双向奔赴”寻找合适的“合作伙伴”，“云招聘”将持续一个月。

“云聘会”组织了海康威视、网易、吉利、杭锅等众多知名企业，以及浙江大学、西湖大学等知名高校院所开展“云上”招才纳贤，覆盖长三角和省内城市，共有超1万家用人单位设岗招聘，提供岗位超10万个。

招聘大会紧扣杭州市重点产业紧缺人才需求目录，设立文化、旅游休闲、金融服务、生命健康、高端装备以及人工智能、云计算大数据、信息软件等“5+3”产业招聘区；设立人才西进专区，加快西部区县市人才发展，助力乡村振兴；聚焦新春复工复产旺盛需求，设立特色招聘区，积极推出产业急盼、企业需求的优质岗位；面向高层次、高能级人才，特别推出博士和博士后专区、留创专区，此外还特别增设了猎头机构的市场化引才。

启动仪式后，招聘大会现场开启“直播带岗”。大会邀请了博士后工作站代表西湖大学、北航研究院、九源基因，杭州重点龙头企业杭州娃哈哈集团有限公司、浙江三花汽车零部件有限公司、杭州锅炉集团股份有限公司、杭州海康威视电子有限公司，猎头机构代表杭州诗迈医药有限公司、科锐国际-杭州科之锐人力资源服务有限公司、CGL等负责人参与线上“直播带岗”。

北京航空航天大学杭州创新研究院招聘专员屈亦成告诉记者，北航杭研院是第一次参加“直播带岗”新招聘场景，作为国家级博士后科研工作站和浙江省第一批省级新型研发机构，研究院现已启动2022年博士后全球招募工作。

“目前研究院设立人工智能、大数据科学与脑机智能、量子精密测量与传感、综合交通大数据、微电子与信息材料、网络空间安全六大研究中心，共有63个博士后岗位在招。”面对镜头，屈亦成抛出了“橄榄枝”。

直播中他也透露，北航杭研院实行高层次人才协议年薪制，除了提供年综合收入37-44万元的薪酬待遇外，还包括了解决杭州市集体户口、人才认定等问题，期满出站后留（来）院工作的，还将享受安家补助。

同样拥有博士后工作站的西湖大学，已是“直播带岗”的“熟面孔”了。西湖大学人力资源部高级主管邹阳洋说，去年参与招聘大会“直播带岗”后反响十分不错，这也促使了他们今年“梅开二度”，再次参会。

“招聘大会将推动杭州统筹做好疫情防控和经济社会发展工作，吹响助力企业复工复产的引才集结号，同时进一步做优做强‘永不落幕’的长三角人才云市场，做大长三角区域一体化发展的人才基本盘，让优秀人才和优质城市、优势产业深度融合，互相成就，推动提升长三角南翼人才增长极的巨大潜力。”杭州市委人才办相关负责人说。

据悉，除了“云端”引才外，本次招聘大会还同步推出线下招聘会服务月活动，根据各区县（市）自身特点和产业发展需要，针对地方的特色产业、重点企业，举办系列主题的线下招聘会，通过线下招聘会，为各区县（市）和各行业企业提供有针对性的优质人才资源，助力企业“开门红”。

杭州防爆工业镜头厂招聘 “00后”女孩试用期请假，老板秒批15天：你值得！

“00后”女孩试用期请假，老板秒批15天：你值得！

十万个岗位“云端”引才杭州启动长三角高层次人才招聘