浙江工业镜头调焦急缺50万人才！这一新职业，太香了|上海羊羽卓进出口贸易有限公司

急缺50万人才！这一新职业，太香了

3月2日，国务院对外发布了2021年《政府工作报告》量化指标任务完成情况。总体来看，所有22项量化指标任务均已完成，其中就业指标更是超额完成。2021年，我国城镇新增就业目标为1100万人以上，实际达到了1269万人，完成全年目标的115%。事实上，在我们身边，不少数字经济下催生的新职业正在打开就业新空间，这些职业也得到了人社部的官方认证。

主播成为新晋职业：互联网营销师

傍晚时分，华灯初上，大多数人结束了一天的工作，然而杭州未来科技城的这些写字楼里却依然灯火通明。电商主播云集于此，轮番上阵。这里几乎是24小时不间断直播。

李宣卓是一名在短视频平台上有着上千万粉丝的主播。他的这个职业，在人社部认证的新职业目录中有一个专业的称谓：互联网营销师。

这个职业是对在数字化信息平台上，进行营销推广人员的总称，通常互联网营销师被分为选品员、直播销售员、视频创推员、平台管理员四个工种。

李宣卓当过驻唱歌手，开过火锅店，机缘巧合投身电商直播行业，曾创造过单场直播销售额过亿的战绩。

遥望网络互联网营销师李宣卓

从2019年开播以来，李宣卓和他的团队拍摄了四千条短视频，他估算了一下，2021年一整年直播场次多达400场，几乎每天都在直播。像李宣卓这样的主播，只是直播电商兴起下的一个小小缩影。

统计数据显示：2020年，我国直播电商市场规模超1.2万亿元，而且规模还在稳步增长。从业人员及参与企业也呈遍地开花之势，截至2020年底，我国与直播电商相关的企业累计注册有8862家，电商主播的从业人数已经达到123.4万人。

一个个风光十足的电商主播背后，其实都有一个密切分工协作的团队。除了镜头前的主播，导演、摄像、选品、品控、商务、客服、仓储等岗位缺一不可，动辄上百人的团队，是一个互联网营销团队的标配。

杭州未来科技城里，一场场直播热火朝天，也有的企业看准了直播风口，将目光对准了互联网营销师培训业务。

在一家企业举办的直播培训课上，来听课的人国籍不同、年龄各异、职业更是五花八门。他们中有保安队长、公司白领，甚至还有外国留学生。从县长带货，到农民直播、宝妈出镜，已经越来越普遍。“流量红利”已经不只局限在某一个或某几个头部主播手中，而是向整个直播生态圈蔓延。

根据《中国数字经济发展白皮书（2021）》报告显示：2020年我国数字经济规模达到39.2万亿元，占GDP比重为38.6%，同比提升2.4个百分点，有效支撑疫情防控和经济社会发展，更是创造了大量的就业岗位。

2025年，数字经济将带动3.79亿就业人数

在今天，大到汽车、家电制造，小到药品、食品包装，都离不开数字化的智能装备。智能生产线上，这些机器人之所以能够精准操作、分毫不差，是因为它们都拥有一双“慧眼”。

这种机器视觉，被称为工业视觉，在现代化的智能车间，工业视觉系统的运行维护至关重要，一旦这个系统出现纰漏，整个生产线都将陷入“黑暗”和“无序”。

杭州汇萃智能科技有限公司副总经理周柔刚

在数字化的浪潮下，传统制造业正在进行智能化升级改造，几乎每一个智慧工厂都搭载了自己的工业视觉系统，这也让一个新的职业悄然产生，那就是工业视觉系统运维员。

作为人社部认证的“新职业”，这个职业的工作内容就是从事智能装备视觉系统选型、安装调试、程序编制、故障诊断与排除、日常维修与保养作业的人员。

截至2020年底，我国的机器视觉市场容量已超过200亿元，据预测到2025年，这一数字有望突破300亿元，年增长率达24%。尽管市场需求旺盛，但从事工业视觉领域的企业却面临一个共同的难题——缺人才。杭州汇萃智能科技有限公司副总经理周柔刚表示，目前，机器视觉维护工程师缺口预计不少于50万人。

为了解决行业内的燃眉之急，周柔刚的企业专门成立了培训部，2021年，他们就培训了5000多人。

杭州电子科技大学——浙江省首批重点建设的5所高校之一，2019年该校机械工程学院首次开设了智能制造工程专业，下设机器视觉课程。

杭州电子科技大学机械工程学院院长倪敬

2022年，杭州电子科技大学计划把工业视觉专业的招生计划，继续进行扩大。除了互联网营销师、工业视觉系统运维员，在喷薄而来的数字化浪潮下，智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人员、虚拟现实工程技术人员、区块链工程技术人员等和数字技术息息相关的“新职业”也纷纷闪亮登场。据中国信通院预计，到2025年，数字经济带动就业人数将达到3.79亿。

半小时观察：数字经济成新职业萌芽的沃土

2021年，国内生产总值增长8.1%，明显超出2021年《政府工作报告》要求的6%。中国经济持续高速增长，一直被世界称为“增长的速度奇迹”。就业是民生之本、安国之策，经济的高速增长也带来就业的增长。在今天的文章中我们看到，越来越多人享受到了数字经济带来的就业“红利”。“十四五”期间，随着新一轮科技革命和产业变革的持续深入，数字经济发展将迈向深化应用、规范发展、普惠共享的新阶段。对于求职者而言，我们相信只要练好本领、顺应潮流，就有机会开启职业生涯的一片“新天地”。

◆转自：央视财经微信

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来源：长春晚报

揭秘：3万月薪师傅调试机器为何必打伞？真相惊人！

工厂高薪请的师傅，调试机器时还要打伞，原因让人意想不到

在浙江的一个大型机械加工厂内，张工是厂里高薪聘请来的机器调试师傅。每当他开始调试那些高精度机床时，他总是手持一把黑色的雨伞。这一举动在工人们中间引起了不小的议论。

“张工，您调试机器时为啥总打伞啊？”新来的小李好奇地问。

张工微微一笑，没有直接回答，而是反问：“你知道这些高精度机床最怕什么吗？”

小李摸了摸头，疑惑地说：“怕坏？”

“不仅仅是怕坏，”张工摇了摇头，指了指机床，“这些机器非常精密，对环境的要求极高。一点点灰尘、一丝丝油污，甚至空气中微小的杂质，都可能影响它们的精度和性能。”

小李似懂非懂地点点头：“那打伞是为了……”

“防止灰尘和杂质。”张工解释，“这把伞就像是一个临时的防护罩，能在一定程度上减少空气中的污染物落到机器上。而且，在调试过程中，机器会产生一些金属碎屑，这些碎屑如果不及时遮挡，很可能会飞溅到机器的关键部位，造成损害。”

小李听后恍然大悟：“原来如此，张工您真是太细心了！”

张工笑了笑：“做我们这行，细心和专业同样重要。机器不会说话，但我们得听懂它们的‘语言’，才能更好地维护和调试它们。”

这件事很快在厂里传开，大家都对张工的专业素养和细心程度赞叹不已。而张工也继续用他的专业知识和丰富经验，为厂里的机器保驾护航。

张工的专业和细心不仅体现在他对机器的呵护上，更体现在他与同事和上级的沟通交流中。每当有新的机器需要调试或者出现复杂问题时，张工总是能够耐心地与技术团队进行沟通，明确问题所在，然后提出切实可行的解决方案。

一次，厂里引进了一台全新的数控机床，但在调试过程中遇到了前所未有的难题。机器在运行过程中总是出现误差，导致加工出来的零件精度不达标。

“张工，您看这台机器是怎么回事？”技术部门的负责人焦急地问。

张工没有急于回答，而是先仔细检查了机器的每一个部分，然后询问了操作工人关于机器运行过程中的具体情况。在充分了解情况后，他才开始分析可能的原因。

“我认为问题可能出在伺服系统上。”张工沉思片刻后说，“这台机器的伺服系统非常先进，但同时也非常复杂。我们需要逐一检查每一个传感器和执行器，看看是否有故障或者误差。”

技术部门的负责人点头表示赞同：“那我们需要怎么做？”

“首先，我们需要对伺服系统进行全面的检测和校准。”张工一边说，一边拿出他的工具包，“我会带领团队逐一检查每一个部件，确保它们的性能和精度都达到要求。”

在接下来的几天里，张工和技术团队一起奋战在机床前。他们不仅成功找到了问题的根源——一个微小的传感器故障，还对整个伺服系统进行了优化和调整。最终，这台数控机床恢复了正常的运行状态，加工出来的零件精度也达到了预期的要求。

这件事让张工在厂里的声望更上一层楼。大家不仅佩服他的专业技能，更欣赏他那种面对困难毫不畏惧、迎难而上的精神。而张工也深知，职场如战场，只有不断提升自己的专业素养和沟通能力，才能更好地应对各种挑战和困难。

除了专业技能和沟通能力外，张工还非常注重团队合作和分享精神。他经常组织技术交流会，与同事们分享自己的经验和心得。他认为，一个人的力量是有限的，但一个团队的力量是无穷的。只有大家齐心协力、共同进步，才能创造更多的价值。

张工的故事在厂里广为流传，成为了激励大家努力工作的榜样。他的专业素养、细心程度、沟通能力和团队精神都成为了大家学习的榜样。在他的带领下，厂里的技术水平得到了显著提升，产品质量也得到了广大客户的认可和好评。

这一天，厂里又迎来了一批新的机器设备。张工站在崭新的机器前，眼中闪烁着兴奋的光芒。他知道，新的挑战又来了。但他也相信，只要大家齐心协力、勇往直前，就一定能够克服一切困难，创造出更加美好的未来。

“准备好了吗？”张工转头问身边的团队成员。

“准备好了！”大家异口同声地回答。

张工点了点头，深吸一口气，然后大声宣布：“那么，我们开始吧！”

随着张工一声令下，团队成员们迅速投入到新机器的调试工作中。他们分工明确、配合默契，很快就完成了初步的调试工作。在张工的带领下，他们再次创造了奇迹，为厂里的发展注入了新的活力。

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