池州工业镜头招聘线上直播带岗，线下现场招聘——池州新春专场招聘会火热进行|上海羊羽卓进出口贸易有限公司

线上直播带岗，线下现场招聘——池州新春专场招聘会火热进行

新年伊始，春风行动历久弥新。

1月29日，池州市就业大市场内，2023年“春风行动”暨就业援助月“新春返岗”系列专场招聘会正在举行。“线上+线下”同步开展的新形式让这次活动显得格外与众不同。

“大家可以通过‘宜业回池’返乡就业大数据平台与直播间内的企业进行线上沟通。”“欢迎大家拨打企业热线，进一步了解岗位信息。”......直播间内，主持人和企业对接人对着镜头当上了“主播”，线上介绍企业招聘详情。线上互动火热，线下也同样热闹：在直播间外的市就业大市场大厅内，近50家企业正在现场招聘，并为求职者们答疑解惑。

“‘线上直播带岗+线下现场招聘’是本次招聘会的一大特色，不仅实现招聘模式的多样化，还进一步畅通优化求职通道，更加精准地为企业和求职者提供供需服务，实现‘1+1>2’的效应。”市就业创业服务中心副主任江锡洋介绍。据了解，2023年以来，市人社局以“宜业回池”返乡就业大数据平台为依托，通过“接您返乡+现场招聘+直播带岗”相结合的新模式，多渠道、全方位、广视角织牢就业服务网，掀起新年招聘热潮。

“毕业后两年我都在外地工作，这次过年回家在车站口看到了宣传，了解到我们池州也有很多好岗位，过年和家里人一合计，准备留在池州发展了。”今年22岁的江全有刚刚在招聘会现场与池州大润发商业有限公司签订了储备干部就业意向协议，对于未来的工作，他表示很期待。

“一上午就有不少求职者通过线上、电话咨询工作情况。”安徽佳超新能源科技有限公司人事专员朱芳娣告诉记者，自从2022年10月入驻“宜业回池”返乡就业大数据平台后，公司不仅多了一个直接面向在外池州籍务工人员、各类人才招聘的公益免费通道，还可以参与直播让更多人了解企业招聘信息。近一段时间，已通过该平台与多名求职者进行了沟通对接，有望实现签约。

值得一提的是，本次“新春返岗”系列专场招聘活动将持续举办三天，预计有150多家企业参与其中，能够提供近万个岗位。同时，市人社部门将开通“企业直通车”服务，组织有对接意向的求职者深入企业一线，直观感受企业的发展状况、生产环境、薪资待遇、工作时间等。“目前我还没有看到特别适合我的岗位，我准备明早跟着‘企业直通车’深入部分园区企业，直观了解企业办公环境，争取在现场找一份心仪的工作。”求职者万青玥说。

“我们还开展直播带岗逛园区活动，跟着主播的镜头，让求职者能透过手机屏幕，‘零距离’了解未来的工作岗位，促进供需的精准匹配对接，吸引返池人员在家门口就业，为企业招工引才提供有力支撑。”江锡洋说。

记者许倩琪

“云”招聘！28万人次在线“淘岗”

“大家现在看到的是这家企业的生产车间，不仅工作环境高大上，薪酬也很高哟。”4 月29日，一场网络招聘直播活动正在池州高新区内的池州市骏智机电科技有限公司内进行。网友们跟随主播的镜头走进了企业生产线、食堂、宿舍，近距离了解企业的生产、生活环境，还可以在线提问。伴随着网友与主播的互动，直播间里人气沸腾，在线观看人数达到了7万人次 。

这种通过全景式展示、沉浸式体验的全新招聘模式和求职体验，是市人力资源和社会保障局筹划开展的“码”上就业直通车——直播进企业活动 。3月下旬以来，受疫情影响，我市暂停举办现场招聘会。为了让就业服务不掉线，市人力资源和社会保障局聚焦各园区重点企业、八大新兴产业企业用工需求，积极筹划，组织开展为期两个月的“码”上就业直通车系列网络招聘活动。该活动自4月1日正式启动，活动期间，举办三场直播带岗活动，带领网友在线“走进”江南产业集中区、池州经开区、池州高新区重点企业 ，让求职者“云”上参观、“码”上求职，向求职者提供满意工作，为企业挑选优秀人才。

▲“码”上就业直通车——直播进企业活动首站来到池州经济技术开发区

▲“码”上就业直通车——直播进企业活动第2站来到江南产业集中区

▲“码”上就业直通车——直播进企业活动第3站来到池州高新区

记者在当天的直播间注意到，除了让求职者参观和了解企业的工作和生活环境，人社部门相关科室负责人还在直播间与主播和网友互动，现场解读我市就业政策。直播间设置“求职登记区”，求职者可实时向心仪的企业投递简历。针对求职者在线咨询的问题，主播即时解答。“直播招聘不仅帮我们解决了用工难的问题，对我们公司来说，更是一次展示公司形象的机会。”池州市骏智机电科技有限公司人事行政经理章燕向记者介绍，由于公司距离城区较远，不被很多人了解，受疫情形势影响，公司的“用工难”问题就更加突出，而通过网络直播让求职者更直观地了解到公司的产品专业优势、工作环境、职工福利等，很大地拉近了公司与求职者之间的距离。

据了解，当日这场直播收到求职简历164份，而这只是“码”上就业直通车——直播进企业活动的其中一站，前期已经结束的两场已经取得了明显成效。

“我在直播间加了人力资源负责人的微信，没想到真的就被录用了，太惊喜了。”4月28日，在普洛兰公司已经办理入职的新员工胡佳秀向记者感慨道。4月21日，大学毕业不久的胡佳秀在观看网络直播时，抱着试试看的想法与直播间里公布的企业人力资源负责人取得了联系。通过前期的线上沟通，4月25日，她通过了普洛兰的线下面试并被录用。

4月以来，市人社局连续3周进3个园区举办3场“直播进企业”活动。截至4月29日，3场直播共播报64家企业856个招聘岗位，观看人数累计达28万人次 。网友累计在线投递简历581份。市人社局就业创业服务中心孟华副主任说：“下一步，我们将持续开展形式多样的网络招聘活动。同时，经池州市新冠肺炎疫情防控应急综合指挥部办公室同意，5月起将有序恢复现场招聘会。线上线下活动相结合，为我市企业用工招才提供更加精准有效的服务。”

来源：池州市传媒中心记者：汪玉

编辑：吴婵娟责编：胡梦飞

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