衢州高清工业镜头招聘衢州“春交会”开幕！175万岗位缺口等你来|上海羊羽卓进出口贸易有限公司

衢州“春交会”开幕！175万岗位缺口等你来

2月18日，农历大年初九，衢州市2024年春季人力资源交流大会（简称“春交会”）在市文化艺术中心举行。据介绍，本次大会是自2020年以来全市最盛大的一场招聘会，共有421家企业报名参会，提供岗位数量高达3465个，招聘需求达1.75万人，展现出了蓬勃的用工和求职需求。

当天上午，现场人头攒动，现场热闹非凡。特别是位于会场中心的重点企业专区更是吸引了众多求职者的目光。这一专区汇聚了吉利、鹏辉、先导、一道等一系列已投产且用工需求量大的百亿项目，其招聘需求总数高达1634人，占据了报名企业总需求人数的9.33%。

据了解，本次参会企业提供的平均薪资待遇为5230-8903元，较上年同期额5076-8545元稳步增长。从区间分布看，月薪4000-6000元的岗位占比最高，为42.07%。其次分别为6000-8000元占比23.97%，2010-4000元占比15.42%，8000-10000元占比7.49%，10000元以上占比11.05%。

此外，本次“春交会”设置的零工市场专区、高校毕业生专区、退役军人专区、残疾人招聘专区、巾帼招聘专区、培训报名专区、政策咨询专区等功能分区更是满足了众多求职者的需求。这些分区集参会求职、就业援助、技能提升、政策咨询等服务于一体，为不同群体提供了更便捷的择业平台。求职者们手持简历，在企业摊位前排起了长队，渴望与企业人事面对面交流，展现了他们踊跃的求职态度。

“参与这次‘春交会’主要是想看看有没有更多的岗位，”在杭州读书的应届毕业生小黄表示，“本来想着今年7月留在杭州的，没有想到家乡的就业机会那么多，现在我要重新考虑留杭还是返衢啦！”

除却传统的“线下”招聘，此次“春交会”还通过直播带岗的方式搭建线上招聘求职服务平台。带岗主播和企业人事通过对话的方式在镜头前介绍企业的岗位、薪资待遇、工作要求等，求职者可以在线观看并直接投递简历。

春节后是招聘求职的高峰期，除了大型招聘活动外，衢州市还将开展节后招聘周、就业援助月、岗位下乡月等线上线下招聘活动，除此以外，还将对市外进行人才招聘。“春节后至2月前我们已经计划组织24场至省外的招聘活动，为衢州市内企业提供更充足、更优质的人力资源储备，保障一季度的生产用工。”衢州市人才和就业管理中心招聘服务科科长周亚明表示。（作者：陈锘涵陈琪）

浙江省首批公办职业本科生求职，浙药大招聘会上有企业开出16薪

潮新闻客户端通讯员王玮蔚王冬晓

12月15日，浙江药科职业大学2024届毕业生医药行业专场招聘会举行，省内外200余家医药企业，提供岗位4000多个。

学校还在招聘会现场搭建直播间，书记、校长通过镜头向用人单位推介浙药大2024届优秀毕业生，6个二级学院相关负责人介绍人才培养特色。

浙江省首批公办职业本科生求职

浙江药科职业大学2021年“升本”后，2022年首次招收“药学、中药制药、制药工程技术、药品质量管理、合成生物技术”五个“专升本”专业，明年学校将向社会输送首批职业本科毕业生。

本次招聘会是规模较大的医药行业专场招聘会，200多家企业提供岗位4000个，该校2024届毕业生1900多名，其中本科生1000名，就业竞争力进一步增强。

现场，用人单位在薪酬待遇、职业晋升，包括住宿条件和餐饮伙食等方面“卷”得很凶，这边企业开出13薪甚至16薪，那边企业晒出安家费、人才公寓和食堂夜宵，还有HR主动出击，半路“截胡”邀请毕业生到自家摊位“好好聊一聊”。

浙江药科职业大学党委书记陈厥祥与学生交流

“我们从招生开始就谋划怎样为社会提供高质量医药人才，把职业生涯规划贯穿到人才培养全过程。书记、校长把促就业作为第一要务，访企拓岗建立与企业的广泛联系，把产业需求融入到人才培养中，提高就业核心竞争力，为企业输送优秀人才，为健康中国、美丽中国贡献浙药力量。”浙江药科职业大学党委书记陈厥祥说。

浙药大校领导招聘会现场与人社部门工作人员交流

据介绍，浙江药科职业大学长期聚焦医药产业和食品药品监管事业发展，“升本”之后对职业本科教育系统重构，坚守医药行业办学特色，坚持产教融合办学路径，培养“厚药德、明药规、强药技、懂智造、接国际、能创新”的高素质医药技能人才。

浙江药科职业大学校长娄小娥（居中）在招聘会现场

浙江药科职业大学校长娄小娥在招聘会直播间对职业本科教育的专业设置、课程重构、实习实训，以及“企业导师+专任教师”双导师制等人才培养特色进行介绍。

“衷心希望浙江省首批公办职业本科学生找到心仪的工作，在新岗位上展示浙药大风采。也真诚期望我们的学生脚踏实地到一线工作，那里有更多机会展示你们的才华和风采。”浙江药科职业大学校长娄小娥说。

直播间里，浙药大6个二级学院相关负责人也做客直播间，向用人单位推介自己的学生，展示学院办学成果。

企业把传统医药文化搬到现场“抢人”

招聘会现场，来自杭州、宁波、绍兴、衢州等全省各地的医药企业来到浙江药科职业大学摆摊设点招揽学生，设有药品研发、生产和药品质量管理，以及市场营销等岗位，专科生薪酬5000月左右，本科生年薪10万元起步。

浙药大制药工程专业本科生陈嘉豪一上午投出四份简历。他心仪上虞一家制药公司，这家现代化高端制药企业招聘工艺工程师、设备工程师等，招聘30多人。“我应聘的是研发技术员，薪酬7—15万年薪，能力出众薪酬还要多。”陈嘉豪说，这种不设限的岗位待遇，他想闯一闯。

“工作很多，还想再挑挑看！”浙药大合成生物技术专业的本科生万同学转了一圈，简历投出去两份。她不着急找工作，学校升本让她多了一分底气和自信，“还有半年再等等看。”

宁波大红鹰药业股份有限公司与浙药大有着长期稳定的合作，从研发生产到市场营销等核心业务，设置多个招聘岗位。公司校招负责人方雅一上午收到30多份简历。

“这是我今年校招最省心省力的一次，因为浙药大的专业与我们的岗位匹配度非常高，很多学生在我们公司实习工作，学生对公司非常熟悉，也很认可。感谢学校为我们企业输送这么多优质人才。”方雅说。

医药企业为了招揽人才，除了在薪酬待遇、晋升空间上PK，宁波药材股份有限公司把传统医药文化搬到现场，吸引学子驻足体验。

宁波药材股份公司旗下有“寿全斋”和“冯存仁堂”两个品牌。公司把老师傅请到现场展示水泛丸、手工切片等药材炮制技艺；现炖现煮元气蛋、重瓣玫瑰烤奶、苹果黄芪茶等。

“浙药大许多专业和药有关，我们把这些地道药材、传统技艺和药食同源的养生茶搬到现场，通过这种方式让学生感受医药文化的魅力，也让他们进一步了解公司，从而吸引更多优秀人才。我们也想告诉浙药学子们，他们选择的这个学校和专业很棒，未来很有前途！”宁波药材股份有限公司行政人力总监毛伟仪说。

情暖送好岗，就在浙药大！据介绍，为进一步提升求职就业匹配率，这场招聘会按照参会企业性质做了规划，有求职招聘专区，外资及合资企业招聘专区和就业指导服务区。就业指导服务区，学生可以现场自主打印简历，老师还会现场提供就业政策讲解和规划指导，利用智慧就业系统进行AI简历优化，现场解决毕业生求职中的问题。

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